La CFTC ENGIE milite pour un allongement du congé paternité. La Direction prête une oreille attentive !!

Début 2019, la CFTC ENGIE, défenseur de la famille, réclamait l’ouverture d’une négociation pour l’augmentation de la durée du congé paternité au sein du Groupe. Les élus CFTC ont officialisé cette demande lors des NAO (Négociation Annuelle Obligatoire) dans les entreprises du Groupe. La Coordination Groupe CFTC a également échangé récemment sur ce sujet avecLire la suite